für Führungskräfte & Teams

HR-Beratung /Beratung für Personalabteilungen

Ich unterstütze Sie und Ihr Team bei der gezielten Weiterentwicklung, der Verbesserung der Zusammenarbeit sowie der Erarbeitung zielführender Lösungsstrategien.

HR-BERATUNG

Prozesse aufbauen und optimieren, Zusammenarbeit verbessern, Engpässe überbrücken


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Meine Leistungen

Ich unterstütze Sie und Ihr Team bei der gezielten Weiterentwicklung, der Verbesserung der Zusammenarbeit sowie der Erarbeitung zielführender Lösungsstrategien.

BUSINESS COACHING

Individuelle und kollektive Herausforderungen erkennen, Perspektiven wechseln, Handlungsmöglichkeiten erweitern, Lösungen finden

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TRAINING 

Fach- und Führungs-kompetenzen gezielt aufbauen


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HR-BERATUNG

Prozesse aufbauen und optimieren, Zusammenarbeit verbessern, Engpässe überbrücken


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Typische Fragestellungen 

FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Führungsrolle als (neue) Führungskraft definieren
  • Konflikte zwischen Unternehmenskultur und eigenen Werten aufllösen
  • eigenen Führungsstil reflektieren und stärken
  • Führungskompetenzen aufbauen und festigen
  • Souverän führen in Zeiten der Unsicherheit
  • Trennungsprozesse. wertschätzend gestalten
  • ...


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TEAMS 

  • Teamzusammenhalt stärken
  • Ressourcen im Team erkennen und Teampotential heben
  • Teamkonflikte konstruktiv lösen
  • Veränderungsprozesse erfolgreich meistern
  • ..
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HR-ABTEILUNGEN

  • Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen HR und Geschäftsführung
  • Überbrückung eines vorübergehenden personellen Engpasses in der Personalabteilung 
  • Aufbau einer HR-Abteilung und Einführung grundlegende HR-Prozesse (z.B. in der Anfangsphase eines Unternehmens) 

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